Segnaliamo che con il 28.2.2026 è scaduto il C.C.P.L. (contratto collettivo provinciale di lavoro) sottoscritto in data 13.12.2021.
Come noto, trattandosi di contratto collettivo c.d. di “diritto comune” (ossia regolato dalle norme civilistiche di diritto privato), per effetto di tale scadenza ed in assenza di una espressa pattuizione negoziale delle parti stipulanti in senso contrario, le previsioni contrattuali contenute in tale C.C.P.L. hanno cessato di avere vigore a tale data.
Ricordiamo che i principali istituti economici oggetto delle previsioni scadute sono i seguenti:
– e.v.r. (elemento variabile della retribuzione);
– indennità di trasporto;
– indennità sostitutiva di mensa;
– indennità per i lavoratori comandati alla guida di mezzi aziendali adibiti al trasporto di lavoratori.
Facciamo riserva di ritornare in argomento per segnalare la eventuale evoluzione della situazione contrattuale.
