Segnaliamo che nella Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022 è stato pubblicato il decreto legislativo n. 105/2022, in vigore dal 13 agosto scorso, che, in attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, contempla previsioni volte a favorire la conciliazione tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza.
Al fine di illustrare in dettaglio le numerose modifiche intervenute, è stato predisposto un documento riepilogativo analitico.
Anche l’INPS inoltre, con il messaggio n. 3066/2022, ha illustrato le novità in materia di maternità, paternità e congedo parentale, introdotte dal citato decreto legislativo.
L’INPS ha precisato che le indicazioni operative di dettaglio saranno oggetto di una specifica circolare che verrà pubblicata successivamente.
Inoltre, l’INPS ha informato che, in attesa dei necessari aggiornamenti informatici, dalla data di entrata in vigore del decreto legislativo n. 105/2022, è comunque possibile fruire dei congedi come modificati dalla novella normativa, con richiesta al proprio datore di lavoro o al proprio committente, regolarizzando successivamente la fruizione mediante presentazione della domanda telematica all’INPS.
Il rilascio delle implementazioni informatiche delle attuali procedure sarà tempestivamente reso noto dall’INPS con una apposita comunicazione.
Il predetto documento riepilogativo ed il messaggio INPS sono a disposizione delle imprese associate al link “decreto legislativo 105/2022 conciliazione vita lavoro” del sito associativo.
Le Imprese non ancora registrate potranno procedere alla preventiva iscrizione attraverso la modalità promozionale proposta sulla pagina Associati! del sito di ANCE Genova.